marginalisering

Jag har utsetts till syndabock för ett alltmer omänskligt arbetsklimat, en effektiviseringsiver som glömmer bort värdet av ett socialt sammanhang. Alltför ofta tas ingen hänsyn till allas vårt behov av att känna oss sedda och bekräftade som människor och inte bara som brickor i ett spel på den hårda arbetsmarknaden. [Klicka här för fortsatt läsning…]

{ Kommentarer är avstängda för det här innehållet }